Personalanfragen – Arbeitskraft für jedes Unternehmen

Suchen Sie nach einem Partner, der langfristig und nachhaltig Ihr Personal aufbaut und auch kurzfristigen Bedarf fristgebunden abdecken kann? Ein Partner, der alle personellen Anfragen klärt und sich Ihres individuellen Anliegens annimmt?

MBP Personalmanagement beantwortet Ihre Personalanfragen und sorgt dafür, dass vakante Stellen in Ihrem Unternehmen schnell und flexibel mit bestens geeignetem Personal besetzt werden.

Dank unseres eigenen Fuhrparks fahren wir das angefragte Personal direkt zu Ihnen vor Ihr Firmentor oder zum vorgegebenen Einsatzort. Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien reagieren wir blitzschnell und unbürokratisch auf Ihre Wünsche.

Direktanfrage

    Dann sind Sie bei MBP genau an der richtigen Adresse. Kontaktieren Sie uns noch heute und schildern Sie uns Ihren Personalbedarf. Wir kümmern uns sofort um Ihr Anliegen.

    Das Vorgehen bei Personalanfragen

    Sobald Sie uns mit Ihren Personalanfragen beauftragen, beginnt das Auswahlverfahren um aus unserer langen Kandidatenliste den richtigen Mitarbeiter mit passendem Profil für Ihre Ansprüche auszusuchen.

    Sie erhalten einen Rundum-Service, der alle Ihre Fragen abdeckt. Am Ende der Auswahlkette wird nur noch eine Frage offen bleiben: „Wann können wir anfangen?"

    Für gewöhnlich beantworten unsere Kandidaten diese Frage mit „sofort".

    Wenn dies nicht der Fall ist, gehen wir folgendermaßen vor:

    • Online Aushängeschild.
      In Absprache mit Ihnen erstellen und schalten wir eine Anzeige für unseren Online-Stellenmarkt. Je detaillierter die freie Stelle beschrieben wird, umso größer ist die Chance, schnell die besten Kandidaten zu finden.
    • Wir schränken sorgfältig das große Angebot ein, Sie entscheiden schnell.
      Wir nehmen die Bewerbungsunterlagen entgegen und werten diese in Ihrem Sinne aus. In Ihrem Namen führen wir die Erstgespräche mit den Job-Kandidaten. Unser erfahrenes Personal stellt schnell fest, welche Bewerber am besten zu Ihrem Betrieb passen. Nach Abschluss der Gespräche und Profile schlagen wir Ihnen die qualifiziertesten Bewerber vor, damit Sie schnellstmöglich Ihre Wunschkandidaten zum Gespräch einladen können.
    • Wir warten nicht auf die Bewerber. Wir gehen auf sie zu.
      Kompetente Bewerber finden nicht sofort den Weg zu Zeitarbeitsfirmen, insbesondere zu Zeiten des Fachkräftemangels. Daher suchen wir gezielt nach weiteren qualifizierten Kandidaten und stehen zudem im regen Austausch in Verbindung mit lokalen Arbeitsagenturen.
    • Unsere Mitarbeiter sind unsere Botschafter.
      Neben den Online-Kanälen vertrauen die Arbeitssuchende bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers auf persönliche Weiterempfehlungen und positive Erfahrungen anderer Mitarbeiter. Unser Personal, dass seine Motivation und Begeisterung öffentlich teilt z.B. innerhalb seines privaten Netzwerkes weiterverbreitet, ist die Visitenkarte unseres Unternehmens.